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#2 La vie professionnelle des aidants

Accompagner votre proche fragilisé après un accident, un diagnostic, est une démarche logique pour vous. Vous ne comptez pas les heures passées à son chevet et ne songez pas à parler de votre situation, encore moins de vous en plaindre. Pourtant, le rôle d’aidant a un réel impact sur votre vie personnelle, professionnelle ou votre santé. A l’occasion de la Journée nationale des aidants le 6 octobre, Lili smart consacre son dossier du mois aux conséquences de l’accompagnement sur la vie des aidants.

La vie professionnelle des aidants

Être aidant c’est donner du temps à un proche en perte d’autonomie. Mais cela signifie aussi devoir prendre ce temps sur sa vie personnelle, sociale, familiale et professionnelle.

En France, vous êtes 4.5 millions à concilier votre rôle d’aidant et votre activité professionnelle et l’aide que vous apportez n’est pas sans conséquence sur votre travail. En 2017, la fondation Médéric Alzheimer montrait que pour 64% des salariés aidants, l’aide apportée impactait sur leur vie professionnelle (difficultés à se concentrer, journée de travail raccourcie avec retard ou départ avant l’heure, baisse de performance avec prise de retard dans son travail). Les raisons de cet impact négatif sont bien identifiées, tout comme les solutions pour y remédier.

Par exemple, le principal souhait des aidants salariés interrogés par la fondation Médéric Alzheimer portait sur une meilleure information des aides disponibles. Ils évoquaient également l’envie d’une plus grande flexibilité des horaires, une volonté à avoir recours à des formations sur les pathologies de leurs proches et de participer à des groupes de parole organisés par l’entreprise.

Malgré cela, vous êtes nombreux à dire que votre activité professionnelle est essentielle à votre épanouissement et beaucoup le considère comme une source de répit.

Pour répondre à ce besoin d’être mieux informé, cet article va vous donner quelques conseils pour concilier au mieux votre statut d’aidant, votre potentielle fatigue et votre vie professionnelle.

Des aides ont été mises en place par l’Etat pour vous aider :

  • Le congé de proche aidant est un congé non rémunéré de 3 mois qui peut être demandé à son entreprise lorsque l’on remplit les conditions (2 ans d’ancienneté, lien avec le proche malade). Le salarié ne peut exercer aucune autre activité professionnelle pendant la durée du congé. Toutefois, il peut être employé par la personne aidée lorsque celle-ci perçoit l’allocation personnalisée d’autonomie (APA) ou la prestation de compensation du handicap (PCH).
  • Le congé de solidarité familiale permet d’assister, sous conditions, un proche en fin de vie. Le congé est indemnisé, et peut être pris de manière continue ou fractionnée. Il peut aussi être transformé en période d’activité à temps partiel.
  • Le don de jours de repos à un collègue est un dispositif où les salariés peuvent renoncer anonymement à un nombre de congés de leur choix au bénéfice d’un collègue qui vient en aide à un proche en perte d’autonomie.

De votre côté, n’hésitez pas à en parler à votre direction. Saviez-vous qu’une étude a chiffré à 67% le nombre de salariés aidants qui ont pris des congés (10 jours en moyenne) non spécifiques aux aidants pour aller aider leurs proches ? Une des raisons évoquées était de ne pas vouloir que la direction sache qu’ils aidaient quelqu’un.

Vous vous dites sans doute que votre entreprise verra cette aide d’un mauvais œil et que cela rimera avec baisse de productivité et perte de confiance. Pas nécessairement !

Être aidant permet également de monter en compétence, vous devenez un super organisateur, un pro des multi-tâches, un as de la gestion de problèmes… Si vous êtes soutenu et que vous savez mettre en avant les bénéfices de l’aide que vous apportez, vous pouvez au contraire être encore plus performant.

Il est possible que votre entreprise ait mis en place des actions pour les personnes dans votre situation alors renseignez-vous. De grandes entreprises le font déjà. « Par exemple le groupe Casino a rajouté 200 jours aux jours donnés par des employés au plan de congés des aidants familiaux. 48 salariés ont pu bénéficier de ces journées en 2016. »  D’autres organisent des formations pour les aidants, des conférences ou des aménagements du temps de travail ponctuels.

Si votre entreprise n’a pas encore mis en place d’actions en faveur des aidants, voici quelques bénéfices à mettre en avant pour les inciter à le faire :

  • S’inscrit parfaitement dans les enjeux « responsabilité sociétal de l’entreprise »
    • Fidéliser les collaborateurs
    • Protéger les investissements humains de l’entreprise
    • Structurer le lien social et le dialogue social
    • Privilégier les valeurs humaines
  • Correspond à un besoin de fond des employés
  • Améliore l’image et la marque employeur de l’entreprise
  • Favorise le bien-être des collaborateurs
  • Augmente la concentration et la productivité
  • Réduit l’absentéisme

 

Pour concilier votre vie professionnelle et votre rôle d’aidant, des solutions technologiques existent ! Grâce à l’application Lili smart, organisez-vous plus facilement, seul ou avec d’autres aidants. Enregistrez les ordonnances de votre proche, planifiez les rendez-vous, listez des tâches et partagez-les, créez des conversations de groupe… Toutes les informations sont centralisées pour vous simplifier le quotidien. Assurez également le suivi de votre proche à son domicile et restez alerté en temps réel et à distance des situations à risque.

 

 

En savoir plus

#1 La santé des aidants

Fiche pratique : Test, quel aidant êtes-vous ?

Témoignage : Faire reconnaitre l’aidant comme acteur du système de santé

Lili smart est une application spécialement conçue pour faciliter le quotidien des familles qui accompagnent un proche en perte d’autonomie. Elle détecte les signaux faibles de dégradation de l’autonomie du proche en s’appuyant sur des capteurs placés à son domicile, une montre qu’il porte et une plateforme dédiée aux aidants.

#2 Qu’entend-on par « épuisement des aidants » ?

La France compte 13 millions de personnes accompagnant un proche en perte d’autonomie et leur consacrant en moyenne 6,5 heures par jour. Ces derniers font face au stress, à la fatigue physique et psychique mais aussi au manque de temps. L’aide informelle apportée par ces personnes représente 70% de l’aide nécessaire pour répondre aux besoins de la vie courante des personnes âgées de 60 ans ou plus vivant à domicile, soit 11 milliards d’euros sur les 15,6 milliards d’euros d’aide totale à fournir. Qu’est-ce qu’un aidant ? A quelles difficultés doit-il faire face ? Peut-on valoriser son expérience d’aidant ? Et les aidants professionnels ? Découvrez les réponses dans notre dossier du mois consacré aux aidants.

Qu'entend-on par « épuisement des aidants » ?

La relation aidant-aidé naturelle au début peut se transformer en une relation plus difficile à gérer au fil du temps. L’aidant réaménage, modifie ses activités professionnelles et familiales au profit de l’aidé qui a un besoin d’aide croissant et qui devient dépendant de l’aidant. De cette diminution chez l’aidé, nait souvent un sentiment de culpabilité chez l’aidant qui n’arrive pas à répondre à toutes les exigences de présence et d’accompagnement dont l’aidé aurait besoin. Cette aide a des impacts, trop souvent sous-estimés, sur la vie personnelle, la vie professionnelle, la vie sociale, les revenus et la santé de l’aidant. Un tiers des aidants de personnes atteintes d’Alzheimer décèdent avant la personne malade.

La demande d’aide est souvent difficile pour l’aidant qui oscille entre l’espoir que l’aidé récupère ses compétences passées et l’effondrement dès qu’une complication se présente. Ce mouvement s’accompagne d’une ambivalence constante à l’égard de lui-même et de l’aidé, et d’un sentiment d’impuissance générant du stress et de l’anxiété. La combinaison de tous ces facteurs conduit à l’isolement, le stress, le découragement, la fatigue voire l’épuisement de l’aidant. Pour l’éviter, il ne faut pas hésiter à se faire aider.

Dans son ouvrage J’aide mon parent à vieillir debout, Annie De Vivie explique que

prendre soin de soi est indispensable pour prendre soin de son proche. Cela demande une vigilance individuelle mais aussi des réponses collectives proposées du médecin traitant aux dispositifs de répit. La santé des aidants s’impose petit à petit dans les agendas des politiques publiques. Il y a urgence au regard des évolutions démographiques, du vieillissement et de l’explosion des maladies chroniques. Cette question de la santé des aidants reste pourtant encore peu soutenue, concrètement sur les territoires.

Pourtant, le saviez-vous ? Les aidants les moins stressés ont aussi un risque de mortalité plus faible que les non aidants, cette différence pourrait refléter le bénéfice physique et psychologique que procure le fait de se sentir utile à ses proches.

Pour les autres, les plus stressés, il existe des structures d’aide et de répit tels que le café des aidants, les vacances-répit-famille, les accueils temporaires… De plus, en complément des aides, des structures, de l’aide humaine qui peut vous être apportée ou encore des systèmes tels que les plateformes de téléassistance ou la téléalarme, certaines solutions innovantes mettent la technologie au service des familles pour les accompagner au quotidien. C’est le pari qu’a réussi Lili smart avec sa solution d’assistance aux aidants.

Composée d’une application pour aidants, d’une montre pour la personne aidée et des capteurs pour son domicile, Lili smart vous aide sur 5 axes principaux : la sécurité, l’autonomie, l’organisation, la communication et la prévention.

Grâce à ses algorithmes d’intelligence artificielle, la solution vous permet d’anticiper les risques en analysant les habitudes de vie de votre proche et en détectant les comportements inhabituels, à distance et en temps réel. Par exemple, collez un capteur sur la porte du réfrigérateur de votre proche. Celui-ci va dans un premier temps analyser ses ouvertures et déterminer une routine d’utilisation. Puis, lorsque votre proche utilise le réfrigérateur de manière inhabituelle (pendant la nuit, pas du tout de la journée, etc.), vous recevez une alerte sur votre application. Vous pouvez ainsi observer sa nutrition tout en surveillant l’évolution de son autonomie et intervenir en prévention, dès qu’un changement important apparait, avant l’arrivée d’un incident. Cela fonctionne également pour la médication ou pour les sorties du domicile et vous permet d’éviter des situations à risques.

Équipé d’une montre connectée, votre proche dispose d’une sécurité complémentaire à son domicile et à l’extérieur. En cas de sortie du domicile, le GPS s’active automatiquement et sans action de votre proche. Les aidants peuvent aussi, pour plus d’autonomie paramétrer dans leur application une zone de sécurité étendue au quartier de leur proche, là où il a ses habitudes. En cas de sortie de votre proche des zones pré paramétrées, vous recevrez instantanément une alerte sur votre téléphone et pourrez le géolocaliser. Dotée d’un capteur accéléromètre, la montre détecte également les chutes et vous alerte en temps réel.

Avec l’application Lili smart, envoyez des rappels sur la montre de votre proche pour lui indiquer ce qu’il a à faire dans la journée (prendre ses repas, prendre ses médicaments). Ceux-ci s’afficheront sous la forme de pictogrammes avec vibrations et l’aideront au quotidien s’il fait potentiellement face à des troubles de la mémoire. La montre Lili smart est donc à la fois une solution innovante de téléassistance nouvelle génération mais aussi et surtout un compagnon d’aide à l’autonomie qui aide les personnes en perte d’autonomie à rester à domicile le plus longtemps possible.

Seul ou avec d’autres aidants, vous avez du mal à vous organisez autour de votre proche ? Avec l’application Lili smart, enregistrez les ordonnances, planifiez les rendez-vous, listez des tâches et partagez-les, créez des conversations de groupe… Toutes les informations sont centralisées pour vous simplifier le quotidien.

Grâce à ces fonctionnalités variées, Lili smart vous assiste jour après jour et vous permet de vous concentrer sur l’essentiel : les moments passés avec votre proche.

 

En savoir plus

#1 C’est quoi « être aidant » ?

#3 Peut-on valoriser son expérience d’aidant ?

#4 Et les aidants professionnels ?

Fiche pratique : Aidants, quels sont vos droits ?

Lili smart est une application spécialement conçue pour faciliter le quotidien des familles qui accompagnent un proche en perte d’autonomie. Elle détecte les signaux faibles de dégradation de l’autonomie du proche en s’appuyant sur des capteurs placés à son domicile, une montre qu’il porte et une plateforme dédiée aux aidants.